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什么是教育策划者?为什么要加入其中?

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听我对Daniel Bauer的采访(成绩单):


 

在教育领域工作的疯狂讽刺之一是,我们花了很多时间被其他人包围着,但仍然孤立地工作。 That’s because the “other human beings” who fill up our days are mostly students; only a fraction of that time is spent in with our colleagues, other professionals who do the same work we do. 如果你’re an administrator, that isolation is even more acute. Because our days are so full, we rarely have time to talk deeply about our goals with our peers, to troubleshoot and problem solve, or to explore some of the big picture stuff that could really push our work to the next level.

为此,我们需要更加有意识。我们需要找到一群志趣相投的同伴,并定期为此类对话留出时间。其他领域的人(例如商业世界中的人)称为这些组 策划者。现在,策划模型正在进入教育领域。

领导学校教育领导者的人是丹尼尔·鲍尔(Daniel Bauer),他是中学的校长兼校长。 更好的领导者更好的学校 播客。一年前,鲍尔(Bauer)开始了他的第一个学校领导者策划活动。“我曾担任助理校长,我想成长更快,但我没有’我没有资源或工具可以做到这一点。而且我一直在寻找某种类似于另一届研究生课程的东西,或者是一种推动我,挑战我的思维并与其他也会挑战我的人相处的东西。”

丹尼尔·鲍尔

 

他在地方一级的最早尝试并没有’不能完全满足这些需求。“我试图在当地人聚在一起的地方开始晚餐,我们将讨论教育并真正做到正直,脱掉面具,谈论我们的奋斗以及从错误中学到的东西。我们吃了一顿或两顿晚餐,他们很成功,但是我没有’不想每六个月这样做一次。我想至少每个月一次,也许每周一次。”

然后他找到了一个在线小组-亚伦·沃克(Aaron Walker)’s 铁削尖铁 策划者,并意识到他可以与其他教育工作者一起使用相同的模型。因此,在2016年春季,他开始了他对学校领导者的第一个策划。从那以后,他创建了更多人,其中还包括老师和指导教练。在我们的采访中(上面听),我们讨论了他的策划者是如何工作的,他们如何使成员受益,以及如何创建自己的策划者。

究竟是什么策划者?

策划者是一小组人,他们定期开会讨论工作,设定目标,共同学习并互相帮助解决问题。

频率: 为了最有效,小组应按一致的,可预测的时间表开会—有些小组每周开会一次,其他小组每两周一次,其他小组每月一次。

小组人数: 鲍尔开始以大约四名成员组成小组,然后以10名成员为上限。任何更大的人都不会’无法获得足够的个人通话时间。

成员: 一些策划者努力让成员扮演相同的角色(例如,所有管理员),而另一些策划者(如Bauer)则发现,成员可以通过多种观点来学习更多。

亲自还是在线? Although it’当然可以在我们的地区找到人并亲自见面,技术使您可以建立更广阔的网络,并建立可以与诸如 Skype的, 放大, 要么 威克斯,这是我个人的最爱。小组也可以选择在常规会议之外保持联系,方法是在 松弛 或创建一个私人Facebook组。


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典型的策划格式

尽管每个策划者小组的工作方式可能都不同,但这是鲍尔构造小组的方式’长达一个小时的每周会议:

成功策划秘诀

谨慎选择成员。 
“与参加会议的每个人进行对话,因为不是每个人都适合,” Bauer advises. “您拥有一种自己的文化’re building, you’ve got a type of environment that you want to protect, 你呢 want people that are similar in the sense that they’re hungry, and they want to think deeply and they want to be authentic, and they’re going to be positive and not poisonous and toxic (or) suck up too much time.”

力求真实性和人际关系。
尽管策划者的目的是帮助每个人专业成长,但如果成员彼此信任并且可以安全地分享自己的弱点,那么该小组将变得更加强大。只有当个人冒着脆弱性的风险时,才会发生这种情况,有时候,首长必须由小组组长承担。鲍尔还建议小组留出时间和空间讨论个人问题。“个人和专业人士真的可以’t be separated,” he says. “Your vision has to be aligned. 如果你r personal life’s not going so well, you’也可能不会在工作中动摇它。因此,我们谈论所有这些东西。”

始终如一。
不参加的团体’定期开会不太可能成功。在会议本身中建立一致的例行程序可以帮助成员知道会发生什么。“Having some sort of shared experience, so doing that with the routine, the check-in, the book, the 受欢迎的位置, repeat, repeat, repeat— it builds a culture,” Bauer says.

值得时间

我们大家都在努力寻找时间来完成我们的常规任务,甚至为脑筋大志等事情留出更多的钱似乎对您来说是不可能的,但这绝对会让您付出十倍的回报。我们非常重视与学生之间以及学生与学生之间的关系,但是我们也需要彼此之间的关系。参与教育策划可能是您迈出的最有价值的职业发展步骤;为什么不现在就服用?

“我们一个人只能做的很少。我们在一起可以做很多事情。”
—海伦·凯勒

 


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那里’这是从哪里来的。
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12条留言

  1. 莎拉Whitley 说:

    哇!一世’这件事太新了,但我必须交给你。 。 。这是如此令人兴奋,令人鼓舞和有益的!当我加入Twitter时,我向他人解释的方式是‘一个全新的世界打开了’。 。 。非常感谢您向我介绍了许多精彩的资源–将我与伟大的导师联系起来–并扩大我的世界。非常感谢! (一世’我已经在想。 。‘What if . . .’)

    • 莎拉…很高兴您发现这一集如此有益和启发。如果您想组建自己的小组,请确保下载了该工具包,如果有什么我可以帮助的,请告诉我!

  2. 听起来很厉害!您在此处声明组不必具有相同的角色。但…您是否听说过或与团队合作过?在我的学校里,我们应该是一个PLC模型,但是我们很难在数学部门真正遵循该模型。我非常喜欢会议的日期/时间和议程的一致性!我认为该模型将使我们的团队能够尝试并凝结,以便我们可以更好地合作。你怎么认为?

    • 金伯利…您带来了一个有趣的观点。老实说,我从来没有想过策划师是“protocol”用于PLC会议。根据我的经验以及我的促进方式,它实际上专注于个人和职业发展。再加上“hot seat”专注于个人为自己决定的一项挑战。但是,教师可以绝对地向小组提出有关其班级面临的学术挑战的问题,并且可以提供可行的解决方案。我看到的唯一潜在问题是您建议的小组可以一起工作。它’并非没有可能,但是我认为这需要很多时间和一个非常特殊的团队来建立我的团队所拥有的信任和坦率。我们有明显的优势,因为我们不’不能一起工作,这样我们就可以做到客观坦诚。让我知道事情的后续!

  3. 如此有趣且内容丰富的帖子。

  4. 林赛 说:

    太好了!我在学校里为一群悠闲的老师提供了便利,’我想知道如何将其转移到策划者中。您在先前的回复中提到’可能很难拥有一组同事。您对我如何主动做好这项工作有想法吗?您还在播客中提到某些人可能不适合–几乎像潜在成员一样需要审查。你怎么告诉别人“no” to joining a Mastermind? Thanks for your help 你呢r insight, Daniel!

    • 林赛…首先感谢您对培养教师的承诺。那’太棒了。同事可能会面临挑战,因为由于工作环境和工作关系,您在进入真实和脆弱的位置之前还有另一层。在积极主动方面,也许可以手动选择那些“Ready”否则我会说情绪上足够健康“go there”与您和小组一起。我绝对会审核加入我策划者的所有人。我得把疯子排除在外,大声笑。认真地说,我想与某些类型的领导者一起工作。我希望人们:1)渴望学习并愿意投资; 2)想要建立关系并对共享空间有良好的意识; 3)想要付出比他们得到的更多(或更多)的钱。那’是我书中的获奖组合。我怎么告诉别人“No”?再次,对我来说更容易’是我的策划者,我不’与这些人一起工作。我有礼貌地感谢对方打来的电话,并让他们知道我没有’认为这是正确的选择(对他们或对我们而言)。我也总是尝试提供帮助,并为他们指明其他资源的方向,因为策划者没有’锻炼。我希望这对Lindsay有所帮助。随时发表评论或给我发任何其他问题– DB ([电子邮件 protected])

  5. 我是一位从事补习业务的班主任–主要是SAT / ACT考试准备–在2015年。我有兴趣加入在线Mastermind小组。请指教。

    • 嘿帕特里克… You’我来对地方了!让’聊天,看看你是否’d非常适合我的一位策划人。如果没有,我总是可以将您指向另一个方向!我的电子邮件地址是 [电子邮件 protected]。请伸出手,我们’ll打电话来讨论。我这星期有几个关于Mastermind的电话,也很想与您联系!

  6. 雷丁 说:

    有什么方法可以找到活跃的教师策划团队?想和别人分开吗?

  7. 萨桑·贾伯(Sawsan Jaber) 说:

    我在听的时候,我的头脑一直在徘徊于所有我想带入这样一个论坛的问题。这绝对是在非常孤立的领域中成长和保持联系的绝佳方法。喜欢这个情节!我感到非常鼓舞。

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